Non siamo i soliti consulenti. Il nostro personale e i nostri clienti sono internazionali. Lavoriamo in Europa, Africa, America e Australia. Crediamo che il lavoro migliore si svolga quando le persone sono felici, e lavoriamo duramente per garantire che lo siano. Mangiamo e beviamo insieme (a volte) e, naturalmente, amiamo ciò che facciamo.
Se avete un talento straordinario, siete qualificati, gentili e (non troppo) umili, vogliamo conoscervi.
Profili Aperti:
Tipo di contratto: Full-time
Simonit&Sirch è l’unico gruppo internazionale che si occupa di consulenza e formazione nell’allevamento della pianta di vite.
Conosciuti come i Vine Master Pruners, siamo un team ad alta formazione in grado di affiancare e formare in vigna il personale delle aziende vinicole di tutto il mondo.
In qualità di consulenti siamo coinvolti nei vari progetti dalle prime fasi di impianto del vigneto e di solito forniamo servizi completi di consulenza in potatura e allevamento della vite, dalla barbatella, fino all’età adulta.
Forniamo i nostri servizi a 150 aziende, tra Italia e estero; lavoriamo in 15 paesi nei più importanti distretti viticoli mondiali.
Conduzione di attività di formazione e tutoraggio in aula e nelle vigne per la potatura invernale e primaverile presso i clienti S&S.
Accompagnamento e monitoraggio delle squadre di potatore sul campo.
Redazione di report e schede operative personalizzate.
Comunicazione efficace con i diversi livelli organizzativi dei clienti (proprietari, direttori tecnici, agronomi, manodopera).
Partecipazione a missioni “terreno” e mansioni “ufficio” alternandosi tra attività pratiche e amministrative.
Viaggi frequenti all’interno del territorio assegnato, con possibilità di trasferimento temporaneo, della durata di pochi giorni o alcune settimane/mesi, al di fuori di queste aree in base alle esigenze stagionali.
Disponibilità a viaggiare: disponibilità a viaggiare frequentemente, sia su lunghe distanze che all’estero.
Passione per la viticoltura: profonda competenza nella potatura della vite e passione per il settore.
Ottime capacità organizzative: abilità nella gestione efficace del lavoro e dei progetti.
Spirito di squadra: capacità di lavorare bene in team e valorizzare il lavoro di squadra.
Proattività: iniziativa e voglia di migliorarsi continuamente.
Curiosità per il settore: interesse e curiosità per diverse realtà viticole ed enologiche.
Competenze tecniche avanzate: esperienza e abilità pratica nella potatura della vite.
Ambizione di formare: desiderio di diventare formatori di alto livello nel settore viticolo.
Avventura e crescita: un percorso unico nel mondo della viticoltura, che ti permetterà di scoprire nuove tecniche e territori.
Innovazione e tradizione: opportunità di lavorare con un’azienda che combina innovazione e tradizione per offrire le migliori soluzioni nella potatura della vite.
Networking: costruzione di una rete di contatti internazionale nel settore viticolo.
Crescita continua: formazione e sviluppo professionale costanti all’interno di un ambiente giovane e collaborativo.
